وظائف خالية بشركة مجموعة الأمير للتجارة
مطلوب لشركة مجموعة الامير للتجارة اخصئي شئون عاملين وتوظيف
Personnel & Recruitment Specialist Jobs In El Amir Group
El Amir Group requires Personnel & Recruitment Specialist
للشروط وطرق الاتصال والتفاصيل
Job Summary
Job Title: Personnel & Recruitment SpecialistEmployer: El Amir Group
Career Level: Entry Level
Experience Needed: Requirements
Job Type : Full Time
Salary: Negotiable
Vacancies: Opportunities
* جميع الترجمات معتمدة على جوجل
الوصف الوظيفي لوظيفة اخصئي شئون عاملين وتوظيف | Personnel & Recruitment Specialist Job Description
الشروط | Job Requirements
Bachelor’s degree in any relevant field.From 0 to 1 Years of experience.
Knowledge of Egypt Labor law
Good knowledge of all MS. Applications
Very good communication skills
Residents prefer Giza and 6 October
Males Only
ترجمة الشروط بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.
من 0 إلى 1 سنوات من الخبرة.
معرفة قانون العمل في مصر
معرفة جيدة لجميع MS. تطبيقات
مهارات اتصال جيدة جدا
ويفضل السكان الجيزة و 6 أكتوبر
ذكور فقط
مهام الوظيفة | Job Duties
مهام وظائف اخصئي شئون عاملين وتوظيف في مصر | job duties For Personnel & Recruitment Specialist Jobs In Egypt
•Follow-up on each employee’s annual leave, sick leave and send them containing remaining balances.•Control and monitor the employees’ vacations and attendance balance.
•Run monthly report transaction "monthly effects"
• Implement the annual manpower plan to fill in the company hiring needs
• Extract monthly reports with the actual force containing the resignations, new employees and as indicated by the payrolls
• Extract fingerprint numbers for new employees
• Make a daily report and send it to the main branch to make sure that the employees receive the work
• Make a monthly report and send it to the main branch to confirm the new employees and transfer of staff
• Post job advertisements and explore new recruitment sources to attract qualified applicants
• Conduct initial screening and categorize the screened CVs to filter the applicants who are most fitting to the job
• Conduct Competency-Based Interviews to evaluate the candidates’ qualifications and competencies
• Contact accepted candidates and extend job offers in order to notify them with all the required documents and the offered package
ترجمة المهام بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
• متابعة الإجازة السنوية لكل موظف ، والإجازة المرضية وإرسالها المحتوية على أرصدة متبقية.
• مراقبة ورصد عطل الموظفين وحضور التوازن.
• تشغيل معاملة التقرير الشهري "الآثار الشهرية"
• تنفيذ خطة القوى العاملة السنوية لملء احتياجات التوظيف للشركة
• استخراج التقارير الشهرية بالقوة الفعلية التي تحتوي على الاستقالات والموظفين الجدد وكما هو موضح في قوائم الرواتب
• استخراج أرقام بصمات الأصابع للموظفين الجدد
• تقديم تقرير يومي وإرسالها إلى الفرع الرئيسي للتأكد من أن الموظفين يتلقون العمل
• تقديم تقرير شهري وإرساله إلى الفرع الرئيسي لتأكيد الموظفين الجدد ونقل الموظفين
• نشر إعلانات الوظائف واستكشاف مصادر توظيف جديدة لجذب المتقدمين المؤهلين
• إجراء الفحص الأولي وتصنيف السير الذاتية التي تم فحصها لتصفية المتقدمين الذين هم أكثر ملاءمة لهذا المنصب
• إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة لتقييم مؤهلات المرشحين والكفاءات
• الاتصال بالمرشحين المقبولين وتوسيع عروض العمل لإخطارهم بكافة الوثائق المطلوبة والحزمة المعروضة
الاتصال | Connection
الموقع الخاص بالشركة CO. Site | الموقع الخاص بالشركة
مقر شركة مجموعة الامير للتجارة : مدينة السادس من اكتوبر - الجيزة
المزيد من وظائف مجموعة الامير للتجارة
اخصائي اجور ومرتبات (حديث التخرج - بدون خبرة) - الامير للتجارة | Payroll Specialist El Amir Group
موظف شئون موظفين لشركة الامير
للتقديم لوظيفة اخصئي شئون عاملين وتوظيف بشركة مجموعة الامير للتجارة يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
To apply for Personnel & Recruitment Specialist job vacancy in El Amir Group please send your CV to E-Mail
Abdelrahman.Magdy@elamirgroup.com
mentioning the job title in the subject line
او عن طريق نموذج التقدم للوظائف على الموقع الرسمي للشركة