اخصائي موارد بشرية | Human Resources Generalist @ J-Technology


وظائف خالية بشركة J-Technology

مطلوب لشركة J-Technology اخصائي موارد بشرية

Human Resources Generalist Jobs In J-Technology

J-Technology requires Human Resources Generalist

للشروط وطرق الاتصال والتفاصيل


* جميع الترجمات معتمدة على جوجل


الشروط | Job Requirements

BSC in any related field
Fluency in english is a must
3-5 years of experience
experience in HR outsourcing company is a plus


ترجمة الشروط بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
BSC في أي مجال ذي صلة
الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه
3-5 سنوات من الخبرة
خبرة في الاستعانة بمصادر خارجية شركة الموارد البشرية هو زائد


مهام الوظيفة | Job Duties

مهام وظائف اخصائي موارد بشرية في مصر | job duties For Human Resources Generalist Jobs In Egypt

Issuing HR Letters & opening Bank Accounts.
Recommend most efficient and cost effective sourcing strategies for hiring managers (e.g., agencies, internal postings, job bidding, social media, job fairs, college recruitment).
Announce job openings within the organization.
Choose a group of potential applicants for managers to interview (screening resumes, conduct phone interviews and Conduct first HR interview for Junior Level).
Schedule 2nd interview & final interviews with managers and applicants.
Organize assessments of applicants (for example, schedule and score assessments, share results).
Coordinate the final selection process (for example: check references).
Coordinate the employment offer ( for example, start date, salary, benefits)
Prepare for the new hire’s arrival (for example, get identification documents and required forms and equipment )
Report recruiting metrics (for example, the number of applications received, the number of candidates interviewed, the number of applicants hired (yield ratio for each step)
Coordinate orientations for new employees Junior level (for example, discuss the company’s expectations for the position, review the employee handbook, explain the benefit plans).
Support employee development by administering learning and development programs to achieve desired outcomes by the organization.
Create job description in partnership with Talent Acquisition manager to ensure that requirements are accurate and up-to-date.
Responsible of training needs survey.
Responsible of quarterly surveys to assure employee satisfaction.


ترجمة المهام بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
إصدار خطابات الموارد البشرية وفتح الحسابات المصرفية.
التوصية بأكثر استراتيجيات تحديد المصادر فعالية وفعالة من حيث التكلفة لمديري التوظيف (على سبيل المثال ، الوكالات ، الترحيلات الداخلية ، العطاءات الوظيفية ، وسائل التواصل الاجتماعي ، معارض التوظيف ، توظيف الكليات).
الإعلان عن فرص العمل داخل المنظمة.
اختيار مجموعة من المتقدمين المحتملين للمديرين لإجراء مقابلة (فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية وإجراء مقابلة الموارد البشرية لأول مستوى جونيور).
جدولة المقابلة الثانية والمقابلات النهائية مع المديرين والمتقدمين.
تنظيم التقييمات للمتقدمين (على سبيل المثال ، جدول وتقييمات النتيجة ، نتائج المشاركة).
قم بتنسيق عملية الاختيار النهائية (على سبيل المثال: مراجع الاختيار).
تنسيق عرض التوظيف (على سبيل المثال ، تاريخ البدء ، الراتب ، المزايا)
الاستعداد لوصول الموظف الجديد (على سبيل المثال ، الحصول على مستندات الهوية والنماذج والمعدات المطلوبة)
تقرير مقاييس التوظيف (على سبيل المثال ، عدد الطلبات المستلمة وعدد المرشحين الذين تمت مقابلتهم وعدد المتدربين الذين تم توظيفهم (نسبة العائد لكل خطوة)
تنسيق التوجهات للموظفين الجدد مستوى جديد (على سبيل المثال ، مناقشة توقعات الشركة للموقف ، مراجعة دليل الموظف ، شرح خطط المنافع).
دعم تطوير الموظفين من خلال إدارة برامج التعلم والتطوير لتحقيق النتائج المرجوة من قبل المنظمة.
إنشاء وصف وظيفي بالشراكة مع مدير اكتساب المواهب لضمان أن تكون المتطلبات دقيقة وحديثة.
مسؤول عن مسح احتياجات التدريب.
مسؤولة عن المسوحات الفصلية لضمان رضا الموظفين.


الاتصال | Connection


الموقع الخاص بالشركة CO. Site | الموقع الخاص بالشركة
صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة FB Page
مقر شركة J-Technology : العنوان: 114 Joseph Tito Street, Floor 5, Apt #1, Cairo, Cairo Governorate 11111


للتقديم لوظيفة اخصائي موارد بشرية بشركة J-Technology يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
To apply for Human Resources Generalist job vacancy in J-Technology please send your CV to E-Mail



info@j-technology.net


mentioning the job title in the subject line
او عن طريق نموذج التقدم للوظائف على الموقع الرسمي للشركة

أحدث أقدم