لشركة نايل بيت مطلوب اخصائي موارد بشرية
Nile Bits requires HR Specialist
للشروط وطرق الاتصال والتفاصيل
الشروط | Job Requirements
اهتمام كبير بالتفاصيل.القدرة على مراجعة البيانات، واستخلاص النتائج، والتواصل وجهات النظر على البيانات التي تم جمعها.
القدرة على إنشاء "العميل / الأعمال جاهزة" بويربوانت الطوابق.
القدرة على تقديم "أعمال الموظفين المكتملة".
مستوى عال من المهارات الشخصية (بمثابة الاتصال الرئيسي بين الموارد البشرية والموظفين). قادرة على بناء علاقة، يكون ودود، الحيلة، واستجابة.
توجيه خدمات الموارد البشرية.
قوية التفوق و بويربوانت المهارات.
الأساسية / العمل الموارد البشرية المعرفة.
الرغبة في التنمية الذاتية.
الخبرة في نشر عمليات الأعمال الموارد البشرية العالمية.
القدرة على دعم عمليات إدارة التغيير.
مهارات الاتصال الفعالة.
المهام | job duties
يبدأ عمل أخصائيي الموارد البشرية عندما يلزم شغل منصب مع المنظمة.ويمكن لهؤلاء المتخصصين في الموارد البشرية، في هذا الوقت، أن يفعلوا كل شيء من إنشاء وظائف شاغرة في المعارض الوظيفية لزيارة للعثور على المرشح المناسب.
وبمجرد تجميع مجموعة من المرشحين المحتملين، يقوم أخصائيو الموارد البشرية بعد ذلك بفرزها، وتحديد مواعيد وإجراء المقابلات.
عند عدم توظيف، وتوجيه، وتوجيه الموظفين الجدد، والإخصائيين الموارد البشرية في كثير من الأحيان الإشراف على رضا الموظفين الحالي والإنتاجية، وضمان أن مكان العمل يعمل دائما بكفاءة.
المسؤوليات:
تخطيط القوى العاملة والتوظيف (تنفيذ استراتيجية التوظيف في المنظمة، إجراء مقابلات مع المتقدمين، إدارة اختبارات ما قبل التوظيف، المساعدة في استكمال التحقيقات الخلفية، معالجة التحويلات، والترقيات، وإنهاء).
تنمية الموارد البشرية) إجراء دورات تدريبية، إدارة برامج التدريب أثناء العمل، تقييم فعالية برامج التدريب، االحتفاظ بسجالت مشاركة الموظفين في جميع برامج التدريب والتطوير (.
مجموع المكافآت (تحليل الواجبات الوظيفية، كتابة الوصف الوظيفي، أداء تقييم الوظائف والتحليلات الوظيفية، إجراء وتحليل الدراسات الاستقصائية التعويض).
إدارة المخاطر (تطوير وإدارة برامج الصحة والسلامة، وإجراء عمليات التفتيش على السلامة، والحفاظ على سجلات الحوادث، وإعداد التقارير الحكومية للبقاء في الامتثال).
إعداد أو تحديث سجلات التوظيف المتعلقة بالتوظيف والنقل والترويج والانتهاء.
شرح سياسات وإجراءات وقوانين ومعايير الموارد البشرية للموظفين الجدد والحاليين.
إبلاغ المتقدمين للوظائف بواجبات العمل والمسؤوليات والفوائد والجداول الزمنية وظروف العمل وفرص الترقية وما إلى ذلك.
معالجة أي قضايا تتعلق بعلاقات العمل، مثل شكاوى العمل ومزاعم التحرش.
معالجة جميع نماذج إجراءات الموظفين وضمان الموافقة المناسبة.
الإشراف على عملية التوظيف، والتي تشمل تنسيق وظائف الوظائف، واستعراض السير الذاتية، وأداء الشيكات المرجعية.
الاتصال | Connection
الموقع الخاص بالشركة http://www.nilebits.com/صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة https://www.facebook.com/nilebits
ترسل السيرة الذاتية على البريد الالكتروني
jobs@nilebits.com
كود الوظيفة : NB-HRS