Al Madina For Advanced Technology requires Recruitment Specialist
للشروط وطرق الاتصال والتفاصيل
الشروط و المهام
| الشروط | المهام |
| درجة البكالريوس | مصادر وجذب المرشحين باستخدام قواعد البيانات، وسائل الاعلام الاجتماعية الخ |
| الخبرة من 3: 5 سنوات في التوظيف. | إجراء المقابلات وتصفية المرشحين للمناصب المفتوحة. |
| منظم | إعداد مواد التوظيف ونشر وظائف إلى مجلس العمل المناسب / الصحف / الكليات وغيرها |
| الاهتمام بالتفاصيل | يستأنف المرشحون الشاشة وطلبات العمل |
| مهارات التواصل الجيد. | إجراء المقابلات باستخدام مختلف أدوات التوظيف / اختيار موثوقة / أساليب لتصفية المرشحين في غضون الجدول الزمني |
| يفضل شهادة في الموارد البشرية | تقييم المعرفة والمهارات والمهارات الناعمة والخبرات والقدرات ذات الصلة بالمتقدمين |
| على متن الموظفين الجدد من أجل أن تصبح متكاملة تماما | |
| رصد وتطبيق أفضل الممارسات توظيف الموارد البشرية | |
| تقديم تقارير تحليلية وتوثيق جيد توثيق بقية الفريق | |
| العمل كنقطة اتصال وبناء علاقات المرشح المؤثرة خلال عملية الاختيار | |
| تعزيز سمعة الشركة بأنها "أفضل مكان للعمل" |
الموقع الخاص بالشركة
صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة
الهاتف 0225313955
العنوان: عين الصيرة، مصر القديمة، محافظة القاهرة
ترسل السيرة الذاتية على البريد الالكتروني
info@madinatech.com
hr@madinatech.com