مدير توظيف - رنين | Recruitment Manager - Raneen


وظائف خالية بشركة رنين

مطلوب لشركة رنين مدير توظيف

Recruitment Manager Jobs In Raneen

Raneen requires Recruitment Manager

للشروط وطرق الاتصال والتفاصيل


* جميع الترجمات معتمدة على جوجل


الشروط | Job Requirements

1. )Bachelor degree.
2. )Knowledge and experience in employment law.
3. )Better than average written and spoken communication skills.
4. )Demonstrated ability to lead and develop HR department staff members.
5. )Excellent computer skills.
6. )Excellent organizational management skills.
7. )A minimum of five years of progressive leadership experience in Human Resources positions
8. )Prefer Giza and 6 of October residence


ترجمة الشروط بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
1.) درجة البكالوريوس.
2.) المعرفة والخبرة في قانون العمل.
3.) أفضل من متوسط مهارات الاتصال المكتوبة والمنطوقة.
4.) أظهرت القدرة على قيادة وتطوير أعضاء إدارة الموارد البشرية.
5.) مهارات الكمبيوتر ممتازة.
6.) مهارات الإدارة التنظيمية الممتازة.
7.) ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة القيادية التقدمية في وظائف الموارد البشرية
8.) تفضل الجيزة و 6 أكتوبر الإقامة


مهام الوظيفة | Job Duties

مهام وظائف مدير توظيف في مصر | job duties For Recruitment Manager Jobs In Egypt

1. )Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with managers to discuss needs
2. )Builds applicant sources by researching and contacting community services, colleges, employment agencies, recruiters, media, and internet sites; providing organization information, opportunities, and benefits; making presentations; maintaining rapport.
3. )Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
4. )Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.
5. )Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying references; comparing qualifications to job requirements.
6. )Monitor & ensure stable and quality store management team is in place.
7. )Monitor & ensure consistent and high-quality hiring process

ترجمة المهام بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
1.) يحدد متطلبات التوظيف من خلال دراسة خطط المنظمة وأهدافها ؛ اجتماع مع المدراء لمناقشة الاحتياجات
2.) يبني مصادر مقدم الطلب من خلال البحث والاتصال بالخدمات المجتمعية والكليات ووكالات التوظيف والتوظيف والإعلام ومواقع الإنترنت ؛ توفير معلومات المنظمة والفرص والمزايا ؛ تقديم العروض؛ الحفاظ على علاقة.
3.) تحديد متطلبات مقدم الطلب من خلال دراسة وصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة.
4.) يجذب المتقدمين عن طريق وضع إعلانات الوظائف ؛ الاتصال بمندوبي التوظيف ، باستخدام مجموعات الأخبار ومواقع العمل.
5.) تحديد مؤهلات المتقدمين من خلال إجراء مقابلات مع المتقدمين ؛ تحليل الاستجابات التحقق من المراجع مقارنة المؤهلات لمتطلبات الوظيفة.
6) مراقبة وضمان فريق إدارة مخزن مستقرة وجودة في المكان.
7.) مراقبة وضمان عملية التوظيف متسقة وعالية الجودة


الاتصال | Connection


الموقع الخاص بالشركة CO. Site | الموقع الخاص بالشركة
صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة FB Page
مقر شركة رنين : الهرم - الجيزة
هاتف شركة رنين : 01100905884 - 01022778824- 01282333786
عن شركة رنين : شركة رنين هى شركة تستهدف من خلال معارضها تلبية احتياجات العرائس و ربات البيوت فى السوق المصرية من أدوات منزلية و أجهزة كهربائية و مفروشات و ألعاب الأطفال و تسعى دائما من الأنتشار الجغرافى الواسع لتصل لكل بيت مصرى .
المزيد من وظائف رنين :

مدير موارد بشرية HR Manager شركة رنين



للتقديم لوظيفة مدير توظيف بشركة رنين يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
To apply for Recruitment Manager job vacancy in Raneen please send your CV to E-Mail



Cv@raneen.com.eg



01100905884 - 01022778824- 01282333786



mentioning the job title in the subject line


أحدث أقدم