وظائف خالية بشركة بارتنر اند مور
مطلوب لشركة بارتنر اند مور شريك نجاح (قسم االموارد البشرية)
HR Business Partner Jobs In Partner & More
Partner & More requires HR Business Partner
للشروط وطرق الاتصال والتفاصيل
* جميع الترجمات معتمدة على جوجل
الشروط | Job Requirements
University graduateVery good communication skills.
Profound knowledge about the Egyptian labour law
From 5 to 7 years related experience different HR functions
Excellent command of English language
ترجمة الشروط بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
خريج جامعي
مهارات اتصال جيدة جدا.
معرفة عميقة بقانون العمل المصري
من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة وظائف الموارد البشرية المختلفة
إجادة اللغة الإنجليزية
مهام الوظيفة | Job Duties
مهام وظائف شريك نجاح (قسم االموارد البشرية) في مصر | job duties For HR Business Partner Jobs In Egypt
Create and maintain a positive work environment and prevent social conflicts through developing network and adequate communication with all employees.Manage the HR operations function in a timely & efficient manner.
Ensures that payroll and people administration respects local and group compliance.
Provide responsive, high quality advice supporting managers on all aspects of the human resources function with an emphasis on taking shared responsibility an ownership for decision-making involving employee issues.
Study and analyze existing vacancies and budgeted Manpower in alignment with Company objectives to provide an effective and appropriate workforce supporting the company growth and performance objectives
Coaching /advising & challenging managers in the implementation of HR processes (recruitment, promotions, PMS etc...) to ensure that HR matters are effectively dealt with.
Supervise the implementation of the annual salary review process to provide the management team with appropriate processes and guidelines within budget and the time frame.
Oversee and manage Performance Management system
Responsible in setting training plan for all employees
Responsible for updating the HRIS of the company success factors to ensure that the system is kept updated with all the monthly transaction
Responsible for building the HR Policies and Procedures Manual for the company in ligament with global standards
ترجمة المهام بالاعتماد Google Translate - ترجمة جوجل
إنشاء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومنع الصراعات الاجتماعية من خلال تطوير الشبكة والتواصل الكافي مع جميع الموظفين.
إدارة وظيفة عمليات الموارد البشرية في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
يضمن أن يحترم كشوف المرتبات وإدارة الأشخاص الامتثال المحلي والجماعي.
تقديم المشورة عالية الجودة والاستجابة لدعم المديرين في جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية مع التركيز على تحمل المسؤولية المشتركة ملكية لاتخاذ القرارات التي تنطوي على قضايا الموظفين.
دراسة وتحليل الوظائف الشاغرة الموجودة والقوى العاملة المدرجة في الميزانية بما يتماشى مع أهداف الشركة لتوفير قوى عاملة فعالة وملائمة تدعم نمو الشركة وأهدافها.
التدريب / تقديم المشورة والمديرين الصعبة في تنفيذ عمليات الموارد البشرية (التوظيف والترقيات ، PMS الخ ...) لضمان التعامل مع مسائل الموارد البشرية بشكل فعال.
الإشراف على تنفيذ عملية المراجعة السنوية للمرتبات لتزويد فريق الإدارة بالعمليات والإرشادات المناسبة ضمن الميزانية والإطار الزمني.
الإشراف وإدارة نظام إدارة الأداء
مسؤولة في وضع خطة التدريب لجميع الموظفين
مسؤولة عن تحديث نظام معلومات الموارد البشرية من عوامل نجاح الشركة لضمان أن يتم تحديث النظام مع جميع المعاملات الشهرية
مسؤولة عن بناء دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركة في الرباط مع المعايير العالمية
الاتصال | Connection
الموقع الخاص بالشركة CO. Site | الموقع الخاص بالشركة
صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة FB Page
مقر شركة بارتنر اند مور :بورسعيد
للتقديم لوظيفة شريك نجاح (قسم االموارد البشرية) بشركة بارتنر اند مور يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
To apply for HR Business Partner job vacancy in Partner & More please send your CV to E-Mail
info@partner-more.co
mentioning the job title in the subject line
او عن طريق نموذج التقدم للوظائف على الموقع الرسمي للشركة